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活在當下、
于2020-07-07 15:14 發布 ??2320次瀏覽
紫藤老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2020-07-07 15:16
你好,一般是不可以的,除非是有編制的
活在當下、 追問
2020-07-07 15:26
老師 能有相關的 條文或者說法嗎
紫藤老師 解答
2020-07-07 15:27
一般是你公務員或事業編的才是才財政發工資
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財政局可以給國有企業的合同員工發放工資嗎?有具體條文嗎
答: 你好,一般是不可以的,我們這里只有公務員和事業編的才是財政發工資
老師你好!財政局可以給國有企業的合同員工發放工資嗎?有具體條文嗎
答: 你好,一般是不可以的,除非是有編制的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我公司有幾名員工,跟著總經理被借調到國企去工作去了,合同也簽到國企去了,但是在本公司的工資依然是要發放的,請問一下我公司怎樣發放他們的這個工資更合理。急!急!急!謝謝老師了。
答: 你們和這個員工現在是什么關系 ?
請問事業單位發放工資和購買社保是通過財政局嗎?是怎么操作的?現在感覺流程有點懵
討論
老師,國有企業年終獎發放有沒有什么標準或者限額?還有獎金稅計算里面的職工月標準工資如何計算?
公司和員工在勞動合同上簽署的是計時發工資,制定的工資標準高于最低工資標準一點點。但實際發放工資是計件發放的,高峰期一月一萬左右。再過幾年公司面臨搬遷,現在公司把勞動合同工資標準又往下調,實際還是計件發放,有種拖著員工的意思,想以后搬遷少賠點。這種情況員工應該通過哪些途徑可以保護自己的合法權益呢?
老師,請問一下我們是國企,如果基層站所原上班時間是上四天休息四天,但是一些員工因為單位需要,被抽去參加表演活動,或者去參加其他活動,該崗位的工作任務由基層站所其他工作人員犧牲休息時間代去參加活動的人員上班,這種情況要給予按加班處理,發放相應的工資,這種情況是否屬于違規發放工資或津補貼?
企業收到社保局發放的穩崗補貼款、財政廳發放的職工技能補貼款還需要繳納企業所得稅嗎
紫藤老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
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活在當下、 追問
2020-07-07 15:26
紫藤老師 解答
2020-07-07 15:27