- 送心意
莊老師
職稱: 高級會計師,中級會計師,審計師
2020-07-03 17:10
你好,沒有發放工資,個稅不用申報,單位掛靠買社保的人沒發工資,存在風險,據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當在用工之日起30日內為員工辦理社保。從該條法律規定可以看出,用人單位有義務與勞動者繳納社會保險,且個人必須和企業存在勞動關系才能參保,由企業與勞動者共同承擔社會保險費。實踐中,用人單位會采用將社保關系掛靠在第三方服務公司的方式去規避風險、節省成本。但掛靠社保的風險,也是不容忽視的,主要表現在以下方面:第一、發生工傷事故或申領生育津貼時,因為建立勞動關系的單位與社保繳納單位不一致,對工傷的賠付會產生糾紛。第二、依法為員工繳納社會保險,是用人單位應盡的義務,但因社保繳納的單位與用人單位不一致的,可能會導致用人單位承擔未繳納社保的法律責任。第三、若掛靠公司的資質原因,或因掛靠本身存在違規情形,用人單位可能面臨高額的行政處罰。
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您好,保險和個稅要一致
2019-07-17 21:32:32

你好,沒有發放工資,個稅不用申報,單位掛靠買社保的人沒發工資,存在風險,據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當在用工之日起30日內為員工辦理社保。從該條法律規定可以看出,用人單位有義務與勞動者繳納社會保險,且個人必須和企業存在勞動關系才能參保,由企業與勞動者共同承擔社會保險費。實踐中,用人單位會采用將社保關系掛靠在第三方服務公司的方式去規避風險、節省成本。但掛靠社保的風險,也是不容忽視的,主要表現在以下方面:第一、發生工傷事故或申領生育津貼時,因為建立勞動關系的單位與社保繳納單位不一致,對工傷的賠付會產生糾紛。第二、依法為員工繳納社會保險,是用人單位應盡的義務,但因社保繳納的單位與用人單位不一致的,可能會導致用人單位承擔未繳納社保的法律責任。第三、若掛靠公司的資質原因,或因掛靠本身存在違規情形,用人單位可能面臨高額的行政處罰。
2020-07-03 17:10:16

你好 需要的。 因為是自己員工才能買社保的 你們這樣掛靠有風險的
2020-09-08 09:52:09

需要的,是的
2017-04-15 22:18:11

也要做成工資,一個人可以在兩處有工資薪金
2019-11-05 16:46:23
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