莊老師 解答

2020-07-03 16:47

你好，殘疾人保障金是按上年的工資申報， 保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

  保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

  用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，人數可保留小數點后2位(四舍五入)。

  1.上年用人單位在職職工人數如何計算?

  用人單位在職職工人數是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣或勞動事務代理形式用工的，計入派遣單位或代理單位在職職工人數。

  上年用人單位在職職工人數，按上年本單位在職職工的年平均人數計算，即：上年用人單位在職職工人數=上年用人單位全年各月在職職工人數總和/12個月。

  2.上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數如何計算?

  稅務機關按照殘聯部門提供的數據，確定用人單位安排的殘疾人人數，征收系統自動讀取數據。如用人單位對審核后的殘疾人就業人數存在疑問，應及時向當地殘疾人就業服務機構核實。

  如用人單位未進行申報年審，征收系統自動按照未安排殘疾人就業計算。

  3.上年用人單位在職職工年平均工資如何計算?

  按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

  4.上年用人單位在職職工工資總額如何計算?

  上年用人單位在職職工工資總額，根據《國家統計局關于工資總額組成的規定》(國家統計局令第1號 1990年1月1日)第四條規定，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，特殊情況下支付的工資。

weiyi 追問

2020-07-03 16:26

但是為什么填寫申報只有上年在職職工工資總額這一欄填寫，為什么不是當年發生額這樣一欄內