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送心意

軼塵老師

職稱注冊會計師,中級會計師,初級會計師

2020-07-03 14:45

業(yè)內(nèi)的觀點,大致歸納如下:

  1、《個稅中的勞務(wù)報酬與經(jīng)營所得究竟如何區(qū)分?》(作者:李舟)

  有明確文件規(guī)定的,如上面的個人建筑服務(wù)按照經(jīng)營所得繳納個稅,按照文件規(guī)定執(zhí)行;沒有明確文件規(guī)定的,按照業(yè)務(wù)實質(zhì)進行判斷,我所理解的業(yè)務(wù)實質(zhì)主要是看一項業(yè)務(wù)是純粹個人行為還是團隊經(jīng)營行為,如果是純粹個人行為,又屬于勞務(wù)報酬列舉范圍,應(yīng)按照勞務(wù)報酬,如果是團隊經(jīng)營行為,即使在勞務(wù)報酬列舉范圍也應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營所得。

  2、《如何區(qū)分其他個人從事經(jīng)營所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別》(作者:謝華峰)

  按個人所得稅法實施條例第八條來判斷啊,其他個人從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)以及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,為生產(chǎn)、經(jīng)營所得;設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗等29項為勞務(wù)報酬所得。

  3、《經(jīng)營所得還是勞務(wù)報酬所得,不想多交個稅的你都應(yīng)該清楚!》(作者:屈健康)

  納稅人在辨析勞務(wù)報酬和經(jīng)營所得時,應(yīng)該從合同簽訂形式和工作內(nèi)容兩個方面進行判斷。如果雙方簽訂的是勞務(wù)合同或者雇傭合同,且按照工作天數(shù)或者工作數(shù)量計算薪酬,不需要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,享受相對固定的收益,應(yīng)該界定為勞務(wù)報酬所得;如果簽訂的是針對某個事項的服務(wù)合同,金額固定或基本確定,自負盈虧,那么這樣的合同取得的收益就應(yīng)該界定為經(jīng)營所得,按照經(jīng)營所得計算個人所得稅。

  上述觀點部分有合理性,部分值得商榷。先提出作者的核心觀點:一、自然人提供勞務(wù),收入性質(zhì)是勞務(wù)報酬還是生產(chǎn)經(jīng)營所得,與勞務(wù)內(nèi)容無關(guān);二、試圖通過個人還是團體、臨時性還是持續(xù)性、自負盈虧與否等外在表征來區(qū)分兩者都不具有可操作性;三、勞務(wù)報酬還是生產(chǎn)經(jīng)營所得不如把選擇權(quán)利交給納稅人。逐點分析:

  一、收入性質(zhì)與勞務(wù)內(nèi)容無關(guān)

  有種觀點認為勞務(wù)報酬的內(nèi)容已經(jīng)列的很詳細與明確了,可以通過勞務(wù)內(nèi)容來區(qū)分自然人的收入性質(zhì)。作者不認同此意見,理由如下:1、勞務(wù)報酬列舉的內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營所得列舉的內(nèi)容有重復(fù),如“醫(yī)療、咨詢”,有觀點認為生產(chǎn)經(jīng)營所得中有限定語“依法”,從而認為需要“執(zhí)照”的醫(yī)療和咨詢勞務(wù)屬于生產(chǎn)經(jīng)營所得,反之則為勞務(wù)報酬,從“依法”推導(dǎo)出“執(zhí)照”,這個邏輯本來就略顯單薄;2、勞務(wù)報酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得并非完全列舉,都有兜底條款,而且很多常見勞務(wù)(如餐飲、運輸?shù)龋┪丛趦烧吡忻鲀?nèi)容中;3、個體工商戶、個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人從事勞務(wù)報酬列明的勞務(wù),仍適用生產(chǎn)經(jīng)營所得,說明勞務(wù)內(nèi)容并非劃分標(biāo)準(zhǔn)。

  二、外在表征區(qū)分兩者不具有現(xiàn)實可行性

  1、臨時性還是持續(xù)性。作者認為是否持續(xù)經(jīng)營是勞務(wù)報酬與生產(chǎn)經(jīng)營所得的最根本區(qū)別,其他表征如個人還是團隊、自負盈虧與否都是持續(xù)經(jīng)營導(dǎo)致的。從理論上持續(xù)與否用于區(qū)分兩者可行,但實操陷入不能,比如有個個體工商戶生意不好今年就做了兩筆業(yè)務(wù),另外有個自然人沒事接點散活,但行情太好今年干了上百票,你說這兩者哪個算臨時哪個算持續(xù),想必不好說,所以意愿和能力、實際的脫節(jié)使這個問題變得很復(fù)雜。如果通過有無固定經(jīng)營場所來判斷,就更加脫節(jié)了,小本經(jīng)營的沒固定場所的或者家就是場所的大有人在,場所這個外在表征也說明不了啥。

  2、個人還是團隊。誰說生產(chǎn)經(jīng)營就不能是一個人?個體工商戶或者個人獨資企業(yè)只有一個經(jīng)營者的情形十分常見,所以人數(shù)不具有判別性。

  3、自負盈虧與否。有人覺得生產(chǎn)經(jīng)營你除了收入還有成本、費用、稅金啥的,是自負盈虧,勞務(wù)報酬往往按工作時間或者工作量來計算,是“旱澇保收”,這個只是看起來是那么回事,你提供勞務(wù),交通、食宿啥的往往也是自理,收不抵支的情況也不是沒有,只不過臨時性的勞務(wù)中大家不太考慮盈虧問題。

  三、選擇權(quán)交給納稅人

  為什么個體工商戶、個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人沒有這個問題,因為他們有法律形式的區(qū)別,既然自然人的勞務(wù)報酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得這么難區(qū)分,何不順?biāo)浦郯堰x擇權(quán)交給納稅人,讓納稅人自主選擇提供勞務(wù)是否適用生產(chǎn)經(jīng)營所得,確認的方式可以是聲明、備案或者登記等。為了防止納稅人濫用,可以限定一定期限內(nèi)不得變更計稅稅目,勞務(wù)報酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得在期限內(nèi)不可并用等方式解決。這里面是不是會有稅款流失的風(fēng)險,作者覺得不要總覺得納稅人能鉆點漏洞少交點稅,就是十惡不赦了,稅務(wù)法律體系放一點適度的籌劃空間才是常態(tài)(再者哪國的稅法可以做到完全沒漏洞、空間,是要這個漏洞、空間是適度的即可)。舉個現(xiàn)實的例子,業(yè)務(wù)量比較小的增值稅納稅人現(xiàn)在可以自主選擇是當(dāng)一般納稅人(實務(wù)中基本申請了就會批準(zhǔn))還是小規(guī)模納稅人,你說這種選擇會不會有稅收差異甚至稅款流失,肯定有。自然人提供勞務(wù)翻不出太大的浪,退一步,征納雙方都可以自得些。

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你好,那么需要去稅務(wù)局開具勞務(wù)費發(fā)票
2022-05-28 23:36:02
業(yè)內(nèi)的觀點,大致歸納如下:   1、《個稅中的勞務(wù)報酬與經(jīng)營所得究竟如何區(qū)分?》(作者:李舟)   有明確文件規(guī)定的,如上面的個人建筑服務(wù)按照經(jīng)營所得繳納個稅,按照文件規(guī)定執(zhí)行;沒有明確文件規(guī)定的,按照業(yè)務(wù)實質(zhì)進行判斷,我所理解的業(yè)務(wù)實質(zhì)主要是看一項業(yè)務(wù)是純粹個人行為還是團隊經(jīng)營行為,如果是純粹個人行為,又屬于勞務(wù)報酬列舉范圍,應(yīng)按照勞務(wù)報酬,如果是團隊經(jīng)營行為,即使在勞務(wù)報酬列舉范圍也應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營所得。   2、《如何區(qū)分其他個人從事經(jīng)營所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別》(作者:謝華峰)   按個人所得稅法實施條例第八條來判斷啊,其他個人從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)以及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,為生產(chǎn)、經(jīng)營所得;設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗等29項為勞務(wù)報酬所得。   3、《經(jīng)營所得還是勞務(wù)報酬所得,不想多交個稅的你都應(yīng)該清楚!》(作者:屈健康)   納稅人在辨析勞務(wù)報酬和經(jīng)營所得時,應(yīng)該從合同簽訂形式和工作內(nèi)容兩個方面進行判斷。如果雙方簽訂的是勞務(wù)合同或者雇傭合同,且按照工作天數(shù)或者工作數(shù)量計算薪酬,不需要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,享受相對固定的收益,應(yīng)該界定為勞務(wù)報酬所得;如果簽訂的是針對某個事項的服務(wù)合同,金額固定或基本確定,自負盈虧,那么這樣的合同取得的收益就應(yīng)該界定為經(jīng)營所得,按照經(jīng)營所得計算個人所得稅。   上述觀點部分有合理性,部分值得商榷。先提出作者的核心觀點:一、自然人提供勞務(wù),收入性質(zhì)是勞務(wù)報酬還是生產(chǎn)經(jīng)營所得,與勞務(wù)內(nèi)容無關(guān);二、試圖通過個人還是團體、臨時性還是持續(xù)性、自負盈虧與否等外在表征來區(qū)分兩者都不具有可操作性;三、勞務(wù)報酬還是生產(chǎn)經(jīng)營所得不如把選擇權(quán)利交給納稅人。逐點分析:   一、收入性質(zhì)與勞務(wù)內(nèi)容無關(guān)   有種觀點認為勞務(wù)報酬的內(nèi)容已經(jīng)列的很詳細與明確了,可以通過勞務(wù)內(nèi)容來區(qū)分自然人的收入性質(zhì)。作者不認同此意見,理由如下:1、勞務(wù)報酬列舉的內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營所得列舉的內(nèi)容有重復(fù),如“醫(yī)療、咨詢”,有觀點認為生產(chǎn)經(jīng)營所得中有限定語“依法”,從而認為需要“執(zhí)照”的醫(yī)療和咨詢勞務(wù)屬于生產(chǎn)經(jīng)營所得,反之則為勞務(wù)報酬,從“依法”推導(dǎo)出“執(zhí)照”,這個邏輯本來就略顯單薄;2、勞務(wù)報酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得并非完全列舉,都有兜底條款,而且很多常見勞務(wù)(如餐飲、運輸?shù)龋┪丛趦烧吡忻鲀?nèi)容中;3、個體工商戶、個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人從事勞務(wù)報酬列明的勞務(wù),仍適用生產(chǎn)經(jīng)營所得,說明勞務(wù)內(nèi)容并非劃分標(biāo)準(zhǔn)。   二、外在表征區(qū)分兩者不具有現(xiàn)實可行性   1、臨時性還是持續(xù)性。作者認為是否持續(xù)經(jīng)營是勞務(wù)報酬與生產(chǎn)經(jīng)營所得的最根本區(qū)別,其他表征如個人還是團隊、自負盈虧與否都是持續(xù)經(jīng)營導(dǎo)致的。從理論上持續(xù)與否用于區(qū)分兩者可行,但實操陷入不能,比如有個個體工商戶生意不好今年就做了兩筆業(yè)務(wù),另外有個自然人沒事接點散活,但行情太好今年干了上百票,你說這兩者哪個算臨時哪個算持續(xù),想必不好說,所以意愿和能力、實際的脫節(jié)使這個問題變得很復(fù)雜。如果通過有無固定經(jīng)營場所來判斷,就更加脫節(jié)了,小本經(jīng)營的沒固定場所的或者家就是場所的大有人在,場所這個外在表征也說明不了啥。   2、個人還是團隊。誰說生產(chǎn)經(jīng)營就不能是一個人?個體工商戶或者個人獨資企業(yè)只有一個經(jīng)營者的情形十分常見,所以人數(shù)不具有判別性。   3、自負盈虧與否。有人覺得生產(chǎn)經(jīng)營你除了收入還有成本、費用、稅金啥的,是自負盈虧,勞務(wù)報酬往往按工作時間或者工作量來計算,是“旱澇保收”,這個只是看起來是那么回事,你提供勞務(wù),交通、食宿啥的往往也是自理,收不抵支的情況也不是沒有,只不過臨時性的勞務(wù)中大家不太考慮盈虧問題。   三、選擇權(quán)交給納稅人   為什么個體工商戶、個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人沒有這個問題,因為他們有法律形式的區(qū)別,既然自然人的勞務(wù)報酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得這么難區(qū)分,何不順?biāo)浦郯堰x擇權(quán)交給納稅人,讓納稅人自主選擇提供勞務(wù)是否適用生產(chǎn)經(jīng)營所得,確認的方式可以是聲明、備案或者登記等。為了防止納稅人濫用,可以限定一定期限內(nèi)不得變更計稅稅目,勞務(wù)報酬和生產(chǎn)經(jīng)營所得在期限內(nèi)不可并用等方式解決。這里面是不是會有稅款流失的風(fēng)險,作者覺得不要總覺得納稅人能鉆點漏洞少交點稅,就是十惡不赦了,稅務(wù)法律體系放一點適度的籌劃空間才是常態(tài)(再者哪國的稅法可以做到完全沒漏洞、空間,是要這個漏洞、空間是適度的即可)。舉個現(xiàn)實的例子,業(yè)務(wù)量比較小的增值稅納稅人現(xiàn)在可以自主選擇是當(dāng)一般納稅人(實務(wù)中基本申請了就會批準(zhǔn))還是小規(guī)模納稅人,你說這種選擇會不會有稅收差異甚至稅款流失,肯定有。自然人提供勞務(wù)翻不出太大的浪,退一步,征納雙方都可以自得些。
2020-07-03 14:45:28
你好! 可以這么理解: 勞務(wù)所得,對應(yīng)的是打工者 經(jīng)營所得,對應(yīng)的是老板
2020-09-20 22:15:11
您好,生產(chǎn)經(jīng)營是你有這個營業(yè)執(zhí)照,你經(jīng)常做這個業(yè)務(wù)
2022-02-11 19:31:58
同學(xué)您好, 1.稅率不同 2.繳納模式不同 3.扣繳義務(wù)不同
2020-10-03 21:41:34
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