借：應付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業務成本貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-福利 應付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務的

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答： 同學，你好，最好不要，應付職工薪酬是來歸集職工薪酬的，而且正常都要計提工資后再發放

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

分錄是否正確1.八月計提工資借:管理費用 3300 貸:應付職工薪酬-工資33002.計提養老保險借:管理費用 765.4 貸:應付職工薪酬-養老保險 765.43.九月發放工資借:應付職工薪酬-工資3300 貸:應付職工薪酬-社保 306.16 銀行存款 2993.844.繳納養老保險借:應付職工薪酬-養老保險 1071.56 貸:銀行存款 1071.56

答： 你好，個人社保不宜放在應付職工薪酬而做在其他應付款或者其他應收款。