老師,請幫助我計算一下年終獎分配,總獎金是20000萬元,合理分給A、B、C三個人;分配標準是績效評分和在職月數;A績效評分97,在職12個月;B績效評分104,在職8個月;C績效評分117,在職滿9個月;怎么分合理?(兼顧績效評分和在職月數,這兩者沒有權重)
霸氣的棉花糖
于2020-07-02 09:40 發布 ??2115次瀏覽
- 送心意
閻老師
職稱: 中級會計師
2020-07-02 10:10
可以考慮加權平均,績效分配A=97/(97+104+117)=31%,在職月數分配A=12/(12+8+9)=41%,同理B績效分配=33%,在職月數分配28%,C績效分配=36%,在職月數分配31%。然后把總獎金70%按照績效分配,30%按照在職月數分配,這個比例可以自己定,大概思路就是這樣。
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可以考慮加權平均,績效分配A=97/(97%2B104%2B117)=31%,在職月數分配A=12/(12%2B8%2B9)=41%,同理B績效分配=33%,在職月數分配28%,C績效分配=36%,在職月數分配31%。然后把總獎金70%按照績效分配,30%按照在職月數分配,這個比例可以自己定,大概思路就是這樣。
2020-07-02 10:10:32

晚上好,分配標準就能算分配率,用金額 乘 分配率就得到分配金額
2023-08-17 19:13:54

學員你好,是個稅的全年一次性獎金嗎
2021-12-22 16:51:03

分配率一般核定的是單位成本,比如實際分配率=實際成本金額/實際總產量或者=實際成本金額/實際總工時數;分配標準是標準成本的單位成本,兩者不存在勾稽關系
2019-04-09 10:00:18

你好
分配率 =總的要分配的費用/分配標準之和?
2021-07-09 11:12:13
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