老師，我們是勞務(wù)分包公司，農(nóng)民工工資由總包代發(fā)。昨天老板說，總包只代發(fā)了55周歲以下的農(nóng)民工工資，55歲以上的從我公司發(fā)，我想了好久，不知道這樣操作是否合規(guī)？還有，我們提供給總包的工資表，每個人月工資都控制在5000，剩余的工資老板也說我們自己補(bǔ)發(fā)給農(nóng)民工，我說這樣操作我們還是得幫農(nóng)民工代扣代繳個稅，但開始喊農(nóng)民工做事時沒跟他們講要扣個稅。以上2個問題老板說要我想個方案，希望老師幫我指點迷津。

樸老師

職稱：會計師

2020-07-02 10:04

可以，你發(fā)了之后報個稅就可以的，所有的員工你都要報個稅，總包代發(fā)也是你們報個稅的

七彩 云霞追問

2020-07-02 10:09

如果我司給總包的工資表做實際的工資，比如超5000了，報個稅是我司，那么代扣代繳個稅義烏是我司還是總包？

樸老師解答

2020-07-02 10:17

你好，是你們公司的哦

七彩 云霞追問

2020-07-02 10:24

如果是這樣的話，我們做給總包的工資表上，應(yīng)該有應(yīng)發(fā)，代扣個稅，實發(fā)，那么總包應(yīng)按哪個金額打給農(nóng)民工？

樸老師解答

2020-07-02 10:32

按照實發(fā)來打款的

七彩 云霞追問

2020-07-02 22:23

那么我司給農(nóng)民工發(fā)工資要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

樸老師解答

2020-07-03 08:16

是的，通過應(yīng)付職工薪酬就可以了

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