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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務師

2020-06-26 17:16

你好 可以計入管理費用

紫藤老師 解答

2020-06-26 17:17

企業(yè)分配工資 

1.借:××費用(管理/銷售等) 

2.貸:應付職工薪酬——工資 

二、計提社保(企業(yè)部分) 

借:××費用(管理/銷售等) 
貸:應付職工薪酬——社保 
三、次月發(fā)放工資時 

1.借:應付職工薪酬——工資 

2.貸:應付職工薪酬——社保(個人部分) 

3.應交稅費——應交個人所得稅 

4.庫存現(xiàn)金/銀行存款 

四、上交杜保 

1.借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 

2.貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 

五、上交個人所得稅 

1.借:應交稅費——應交個人所得稅 

2.貸:銀行存款

紫藤老師 解答

2020-06-26 17:17

這個是整個社保 個稅分錄

夏天 追問

2020-06-26 17:17

計管理費用  社保   貸庫存現(xiàn)金

紫藤老師 解答

2020-06-26 17:19

借 管理費用 貸 應付職工薪酬  借 應付職工薪酬  貸 銀行存款

夏天 追問

2020-06-26 17:38

老師我的軟件上沒有應付職工薪酬,怎么辦呢

紫藤老師 解答

2020-06-26 17:51

你可以添加一個的

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相關問題討論
你好 可以計入管理費用
2020-06-26 17:16:13
你好。您好,計入管理費用,工資和社保。
2022-11-30 09:59:14
你好 一樣的科目 相當于是本應該繳納社保 只是沒有給他繳納 以補償社保金額給對方而已
2019-10-10 13:58:42
借:管理費用--福利費 貸:應付職工薪酬--福利費
2018-02-08 14:16:32
你好 1、勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的,勞動者可以按照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。 3、被行政機關處罰。用人單位未按時足額繳納社會保險費,由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2019-06-02 18:55:19
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