老師你好，我想咨詢一下，勞動(dòng)法是否有規(guī)定，公司與員工簽訂勞動(dòng)合同為，無固定期限，勞動(dòng)合同，并約定試用期六個(gè)月，我想咨詢一下，社保從過試用期以后交納還是過一個(gè)月以后就需要繳納？

答： 這個(gè)的話 只要簽訂勞動(dòng)合同 就需要繳納的 與試用期無關(guān) 當(dāng)然 有的公司 不執(zhí)行法律規(guī)定。。。

小規(guī)模的公司，沒有跟員工簽訂正式的勞動(dòng)合同，需要交納社保嗎？有人說，就算不交，至少也得交一個(gè)人的（自己家人也行），有這個(gè)規(guī)定嗎？

答： 你好。是因?yàn)橐院笊绫?huì)過渡到稅務(wù)局系統(tǒng)申報(bào)，申報(bào)工資的都需要繳納社保。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞務(wù)合同繳納社保嗎？

答： 勞務(wù)合同不交社保。