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honey
于2020-06-21 11:44 發布 ??1082次瀏覽
答疑蘇老師
職稱: 注冊會計師
2020-06-21 11:47
你好 簽訂勞動合同了,應按照工資薪金所得。
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老師,請問公司簽訂臨時工他們應按照工資薪金所得還是按照勞務報酬
答: 你好 簽訂勞動合同了,應按照工資薪金所得。
老師,公司雇傭臨時工需要簽訂勞務合同嗎?
答: 你好,要看是屬于什么性質
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,作為安裝服務的臨時工簽訂了零時用合同,按工資薪金做賬?臨時用工合同算不算勞動合同
答: 按工資薪金做賬,臨時用工合同 算勞動合同
老師,請教如果存在一個人在單位簽訂了勞動合同,然后這個人又去另外一家公司做臨時工簽訂合同。這樣可以嗎?
討論
老師您好!我想問下,針對這樣的發票,我們公司與個人簽訂什么樣的合同合適呢?是勞務合同還是臨時工合同?還是不固定合同
老師,我們的出納員可以是臨時工嗎,簽訂勞務合同的那種?
老師,晚上好。簽訂的臨時用工協議所發給的工資是屬于勞務費還是屬于工資薪金所得
勞務派遣公司可以簽訂臨時工或者勞務合同嗎?
答疑蘇老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師
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