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.持之以恆`
于2020-06-17 09:51 發(fā)布 ??677次瀏覽
慧老師
職稱: 稅務師,中級會計師
2020-06-17 11:04
你好,你是想要給保險營銷員代扣個稅政策嗎
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公司既有專票又有普票怎么記賬?
答: 你好!你要抵扣的專票就要分開稅金和不含稅的價格分開記。普通發(fā)票按含稅來記錄就好了。
保險代理公司個人所得稅的政策
答: 你好,你是想要給保險營銷員代扣個稅政策嗎
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我們單位有請了長假,保險HAI還在我們單位交著,個人交的那部分別人給代扣著,怎么報個人所得稅
答: 你好 建議是做一部分工資 不然你個人社保在計算個稅的時候會扣繳導致負數了
個人保險代理人如何征收個人所得稅
討論
5.資料:江北公司職工-夏剛的月工,資標準為3782-元。2018年7月份31天,事假5天,病假3天,月雙休假,天,出勤16天。根據該工人的工齡,其病假工資按工資標誰的90%計算。該工人事假期回包括一個星期休假(2_天)。另外,該月夏剛還應享受保健津貼500元,夜班津貼350元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金150元。要求:按照下面四種方法,分別計算該工人7月份的計時工資。(1)按30天計算日標準工資,按出勤天數計算工資。(2)按30天計算日標準工資,按缺勤天數扣工資。(3)按20.83天計算日標準工資,按出勤天數計算工資。(4)按20.83天計算日標準工資,按缺勤天數扣工資。(5)按上述計算結果分別計算夏剛該月的實發(fā)工資。
北公司職工剛的月工資標準為3782元。201年7月份31天,事假5天病假3天,月雙體假9天,出勤16天,根據該工人的工齡,其病假工資按工資標準的90%計算。該工人事假期間包括一個星期休假(2天),另外,該月夏剛還應享受保健津貼500元,夜班津貼350元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金150元要求:按照下面四種方法,分別計算夏剛7月份的計時工資(1)按30天計算日標準工資,按出勤天數計算工資(2)按30天計算日標準工資,按缺勤天數扣工資,(3)按20.83天計算日標準工資,按出勤天數計算工資(4)按20.83天計算日標準工資,按缺勤天數扣工資(5)按上述計算結果分別計算夏剛7月份的實發(fā)工資
資料:江北公司職工-夏剛的月工,資標準為3782-元。2018年7月份31天,事假5天,病假3天,月雙休假,天,出勤16天。根據該工人的工齡,其病假工資按工資標誰的90%計算。該工人事假期回包括一個星期休假(2_天)。另外,該月夏剛還應享受保健津貼500元,夜班津貼350元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金150元。要求:按照下面四種方法,分別計算該工人7月份的計時工資。(1)按30天計算日標準工資,按出勤天數計算工資。(2)按30天計算日標準工資,按缺勤天數扣工資。(3)按20.83天計算日標準工資,按出勤天數計算工資。(4)按20.83天計算日標準工資,按缺勤天數扣工資。(5)按上述計算結果分別計算夏剛該月的實發(fā)工資。
慧老師 | 官方答疑老師
職稱:稅務師,中級會計師
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