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送心意

冉老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析

2020-06-13 19:50

你好,休息的8.5是帶薪休假還是扣工資的

丁零 追問

2020-06-13 20:04

老板講5月可以休8天。如圖這個(gè)兩人又怎么算比較合理列,這種根本沒來夠一個(gè)月

冉老師 解答

2020-06-13 20:20

這個(gè)三種方式
第一種:實(shí)際工資=3000-3000/22*沒出勤扣工資天數(shù)
第二種:實(shí)際工資=3000-3000/30*沒出勤扣工資天數(shù)
第三種:實(shí)際工資=3000-3000/21,75*沒出勤扣工資天數(shù)
站在員工的角度的話,第二種有利

丁零 追問

2020-06-13 20:41

22天應(yīng)該是30天制度的,可是5月出勤應(yīng)該是23天,這樣怎么算

冉老師 解答

2020-06-13 20:45

那就把22天換成23天就可以了

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您好 月工資是5000,單休 應(yīng)該出勤天數(shù)是21,實(shí)際出勤18 實(shí)際工資=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34
您好,一般都是月工資/21.75*15
2020-06-08 21:06:18
5000/30*15 具體的看你單位制度
2019-12-24 14:38:45
你好,中秋節(jié)快樂哦,3000/正常出勤天數(shù)*11就是你要發(fā)的工資了,例如正常出勤天數(shù)是24天,那么就是3000/24*11=1375元
2019-09-13 17:12:38
您好 請(qǐng)問您單位這個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)多少
2019-06-28 11:16:34
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