，公司食堂，每月在工人工資中扣200，工作到年末，一次性返還，如果中途離職，這個預留下來的伙食費就不退了。這每月要怎么計提工資了？

答： 這個的話 計提的時候 按扣除200元之前計提 這樣 應付職工薪酬 年底余額2400元 一次性返還 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 中途離職 比如3個月 是600元 則 借：應付職工薪酬 600 貸：生產成本等（沖減） 600

食堂不是獨立核算的 食堂購買食材都是回來直接報銷的 公司每個月發工資時從員工工資中扣伙食費 這種情況工資怎么計提

答： 你好，根據應付工資總額計提 然后發放從工資扣除伙食費

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司有食堂，每月都有伙食費補貼連同工資一起發放。伙食費補貼如何處理？食堂的財務又怎樣處理？老師回答：補貼計入工資交個稅。如果食堂的話，計入福利費就可以了是否可以這樣理解：在公司沒有成立食堂的情況下，公司發放給員工的伙食費計入工資并交個人所得稅；如果公司成立了食堂的話，公司發放給員工的伙食費就不能計入工資，而是計入福利費。

答： 可以這樣理解，發放現金補貼并入工資繳納個稅，成立食堂，食堂的相關支出計入福利費用里面