老師你好，解除勞動合同補償金，怎么計算。例：領導5.15號通知員工，因疫情影響，公司不景氣。要解除勞動合同。該員工于6.12號交接完工作，辦理離職手續。請問員工工資該如何發放？補償金如何計算？假設員工每月工資1萬元。

答： 你好，他一共工作了幾年呢

個人因解除勞動合同取得的一次補償金，在簽訂合同時需要注意什么，在給員工實際發放經濟補償金時注意什么，還需要解除勞動合同的說明嗎？具體手續上怎么辦理，有沒有細節，以免引起糾紛。

答： 您好，您這最好問下人力資源部的人員或者咨詢一下律師

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工離職，公司發放了3月的工資，同時還給了一個月的離職補償金，離職補償金是做在3月工資表里好還是4月工資表？

答： 做在4月份的工資表中進行申報工資處理