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員工5月份入職，6月份社保增員，7月份才會扣社保，公司提前預估扣5月份社保208.68，科目余額表應付職工薪酬余額和計提工資金額對不上，要掛著等7月份扣社保沖減還是要做到應付職工薪酬和計提金額一致
左撇子
于2020-06-10 16:45 發布 ??2094次瀏覽
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maize老師
職稱： 初級會計師,中級會計師
2020-06-10 16:48
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應付職工薪酬在科目余額表有余額嗎
答： 您好！這個要看你們公司工資發放形式了，如果是當月計提當月發放就不會有余額，如果是次月發放就會有余額
工會經費是根據應付職工薪酬科目金額計提 ？應付職工薪酬科目是根據每個月的科目匯總表上面的應付職工薪酬科目金額計提嗎？
答： 是的，根據工資總額2%計提的了
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
員工5月份入職，6月份社保增員，7月份才會扣社保，公司提前預估扣5月份社保208.68，科目余額表應付職工薪酬余額和計提工資金額對不上，要掛著等7月份扣社保沖減還是要做到應付職工薪酬和計提金額一致
答： 你這個7月交社保，你這個7月工資表上面扣就可以，你們這個7月扣的5月社保？那個申報扣的是幾月，5,6,7月那個月的這個工資表上面就那個月扣
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