當(dāng)?shù)匾咔槠陂g允許企業(yè)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8成發(fā)放待崗工資，但是有個(gè)剛轉(zhuǎn)正的新員工只計(jì)劃發(fā)800元，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8成，年初前3個(gè)月按照800元申報(bào)個(gè)人所得稅，合適嗎？還是只要全年平均工資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是合法合規(guī)的？因?yàn)楹竺孢€有9個(gè)月，一年平均下來(lái)，是會(huì)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。還是逐個(gè)月申報(bào)，都要高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)？我是問(wèn)按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 800元，申報(bào)個(gè)人所得稅行不行？稅務(wù)局會(huì)不會(huì)檢測(cè)認(rèn)為這是不合規(guī)？

UU老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2020-06-10 11:40

您好，按照800元申報(bào)個(gè)稅是可以的，稅務(wù)局不會(huì)檢測(cè)。

sami 追問(wèn)

2020-06-10 11:42

低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)個(gè)稅，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

UU老師解答

2020-06-10 11:46

您好，稅務(wù)局不會(huì)查您工資標(biāo)準(zhǔn)是否制定的合理，勞動(dòng)監(jiān)察局可能更關(guān)心。申報(bào)個(gè)稅時(shí)工資總額低是有可能的，比如我這月只上了5天班，未滿勤，工資只有1000，那就按照1000申報(bào)個(gè)稅，稅務(wù)局不會(huì)看我是否滿勤、發(fā)多少工資的。

sami 追問(wèn)

2020-06-10 11:48

最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元，是針對(duì)上班多少天的？

sami 追問(wèn)

2020-06-10 11:49

因?yàn)榍懊鎺讉€(gè)月是疫情，國(guó)家好像規(guī)定，不上班也要給他們按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8成發(fā)放

sami 追問(wèn)

2020-06-10 11:51

勞動(dòng)部門在什么情況下會(huì)來(lái)查？

UU老師解答

2020-06-10 12:57

您好，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般是工作日滿勤情況下的，如果沒(méi)有勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)部門一般不會(huì)去查公司是否執(zhí)行國(guó)家政策。

當(dāng)?shù)匾咔槠陂g允許企業(yè)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8成發(fā)放待崗工資，但是有個(gè)剛轉(zhuǎn)正的新員工只計(jì)劃發(fā)800元，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8成，年初前3個(gè)月按照800元申報(bào)個(gè)人所得稅，合適嗎？還是只要全年平均工資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是合法合規(guī)的？因?yàn)楹竺孢€有9個(gè)月，一年平均下來(lái)，是會(huì)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。還是逐個(gè)月申報(bào)，都要高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
我是問(wèn)按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 800元，申報(bào)個(gè)人所得稅行不行？稅務(wù)局會(huì)不會(huì)檢測(cè)認(rèn)為這是不合規(guī)？

知識(shí)擴(kuò)展：個(gè)人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國(guó)是開(kāi)征個(gè)人所得稅最早的國(guó)家，1799年英國(guó)開(kāi)始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅，到了1874年才成為英國(guó)一個(gè)固定的稅種。