
公司員工社保按照最低基數繳納的,所有員工工資都是按照5000元扣掉社保轉的,超出的部分從公司賬戶先轉入老板私人卡,再轉給每位員工,現在老板不肯先打入他私人賬戶了,要求全部走公賬,但是社保要按照最低的繳納,這樣申報個稅有風險嗎
答: 如果發工資申報個稅和繳納社保不一致,有一定的風險,
我們公司發工資是20號,但是15號就要申報個稅,所以我們是先用公司賬戶發一部分,預估的數據發出去的,大概發90% ,剩下的10%是老板私人賬戶發出去的,也就是說賬上只體現90% 的部分,忽略掉10%不算,比如我的工資先發到手是9000,我如何推算出申報的工資是多少?必須是申報完,再扣除個稅,社保之后是9000,我推算過,不管怎么算,最后都是有個差額,就是個稅
答: 老師,這個你看這個工資表,實際到手是扣除個稅后才到手啊,如果等個稅從系統里導出來,那最前面申報的本期收入得加上個稅,而那個時候都申報完了
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,停職留薪人員,自己每個月往公司賬戶打款社保費,單位部分和個人部分全部由個人承擔,工資為0,請問老師這樣該怎樣給他申報個稅
答: 老師,還有一個問題,我們員工腦溢血請假了,他也是自己承擔自己社保,包括單位部分和個人部分,工資也是0,請問他的個稅我怎么申報
老師好,總公司在深圳非獨立公司在西安,西安員工的社保可以在深圳總公司賬戶扣繳嗎?還有西安員工的個稅申報可以在深圳申報繳納嗎?謝謝!
公司幫員工購買的社保是按深圳最低標準購買的,但是員工拿的工資不止這么多,發工資也是用老板私人賬戶發的,老板想從2019年1月起,從公戶上給員工發工資,申報個稅的工資與社保基數不一致,怎么破
請問老師,我們公司來了一個員工只做了20幾天,而且發她的工資還不是用公司賬戶,是用老板的私人賬戶發的,這種工資申報要報嗎

