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可以詳細解答一下嗎？謝謝各位老師了這個題目的整體思路解題思路又是怎樣的呢？

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王茫茫老師

職稱：注冊會計師

2020-06-09 14:33

老師正在解答，請稍等

王茫茫老師解答

2020-06-09 14:55

解決該題的總體思路是這樣的：
首先需要熟悉不同股利政策的優缺點，然后根據題干結合公司的實際處境來分析股利政策的優劣。
1方案：屬于固定股利政策，優點是穩定投資者信心和股票價格，缺點是和當年的盈余脫節，可能導致公司資金短缺。
2方案：仍然屬于固定股利政策，不過將原來每股0.2元調整到了每股0.15元。股東應該充分考慮了當年的盈余情況以及下一年的投資計劃。
3方案：屬于現金股利+配股的情況。優點是能夠最大限度的把公司的利潤留在公司用來公司做發展擴張，缺點是低于了股東要求的8%的回報率，另外發放股票股利會使每股收益降低，每股股價降低。

分析以上三種方案，由于A公司再2007年準備擴大檢驗方法，且競爭加劇，公司應當留存更多資金作為發展，所以應該選擇方案3.

趙十七追問

2020-06-10 10:42

嗯？？這個題不用算的嗎

趙十七追問

2020-06-10 10:42

為啥這個老師只給我算了留存收益率呀

趙十七追問

2020-06-10 10:43

就是這樣的因為我時間來不及了就沒有講解我就不理解重新問了一遍

趙十七追問

2020-06-10 10:43

就是這樣的因為我時間來不及了就沒有講解我就不理解重新問了一遍

趙十七追問

2020-06-10 10:43

就是這樣的因為我時間來不及了就沒有講解我就不理解重新問了一遍

王茫茫老師解答

2020-06-10 10:48

這位老師思路也是一樣的，留存收益率的意思就是企業凈利潤中扣除分配出去的現金股利后剩下留在企業的資金。這道題主要是一種思路，記不記算都可以的，主要思路就是企業在擴張的時候需要盡量減少現金股利分配，多留存做發展

趙十七追問

2020-06-10 10:54

1.他的方案一是不是計算錯誤留存收益率=1-股利支付率而股利支付率又=每股股利/每股收益所以方案一應該計算出來是60%對嗎？
2.方案三該如何計算留存收益率呢？

王茫茫老師解答

2020-06-10 10:57

是的，方案一應該計算出來是60%。方案3留存收益計算方法一樣的 1-5000/50000=90%

趙十七追問

2020-06-10 10:59

方案三的分母為啥是50000？

王茫茫老師解答

2020-06-10 11:00

因為公司實現的凈利潤是50000，分出去5000，所以是留存90%

趙十七追問

2020-06-10 11:02

是不是等于凈利潤5000/股數100000*（1+10%）=0.05元

王茫茫老師解答

2020-06-10 11:03

每股收益是這樣計算的

趙十七追問

2020-06-10 11:04

可是為什么用1-0.5/0.05算出來等于-9？？

趙十七追問

2020-06-10 11:11

老師我不能理解了方案三為什么帶方案一和二的公式就不可以帶了

趙十七追問

2020-06-10 11:13

因為你的做法里1-5000/50000 50000是凈利潤啊不是每股收益啊...股利支付率不是等于每股股利/每股收益嗎

王茫茫老師解答

2020-06-10 11:30

同學公式是一樣的，方案三每股股利是0.5，每股收益是5 ，1-0.5/5=90%的啊

趙十七追問

2020-06-10 11:34

每股收益不是算出來是這個嗎為什么是5？

王茫茫老師解答

2020-06-10 11:35

你這個是派發股票股利之后的每股收益

趙十七追問

2020-06-10 11:36

？？我還是不能理解每股收益為什么是5 什么叫派發股利后的每股收益

王茫茫老師解答

2020-06-10 11:40

同學，你這樣理解：每股收益=凈利潤/股數每股股利=發放的現金股利/股數。
所以：每股股利/每股收益=凈利潤/股數/發放的現金股利/股數=凈利潤/發放的現金股利=5000/50000=10%

趙十七追問

2020-06-10 11:43

好的我理解了！所以股利支付率還有另外一個公式就是凈利潤/發放的現金股利對吧

趙十七追問

2020-06-10 11:49

老師應該是發放的現金股利/凈利潤

王茫茫老師解答

2020-06-10 11:52

是的，同學，你的理解正確

趙十七追問

2020-06-10 11:54

好的謝謝老師！

王茫茫老師解答

2020-06-10 12:00

不客氣，很高興能夠幫助到你

正在解答中請稍等

2022-04-15 22:57:13

『正確答案』（1）第一，計算上行乘數、下行乘數以及下行時的股價上升百分比＝（133.33－100）/100×100%＝33.33% 上行乘數u＝1＋上升百分比＝1.3333 下行乘數d＝1/u＝1/1.3333＝0.75 到期日下行股價＝100×0.75＝75（元）第二，計算上行概率和下行概率上行概率P＝（1＋r－d）/（u－d）＝（1＋2%－0.75）/（1.3333－0.75）＝0.4629 下行概率＝1－上行概率＝1－0.4629＝0.5371 第三，計算期權執行價格看漲期權目前的內在價值（2）＝目前的股票市價（100）－執行價格即：執行價格＝100－2＝98（元）第四，計算上行和下行的到期日價值上行時看漲期權到期日價值＝Max（133.33－98，0）＝35.33（元）下行時看漲期權到期日價值＝Max（75－98，0）＝0（元）第五，計算看漲期權價值看漲期權半年后的期望價值＝35.33×0.4629＋0×0.5371＝16.3543（元）看漲期權的現值＝16.3543/（1＋2%）＝16.03（元）（2）看跌期權價值＝看漲期權價值－標的資產價格＋執行價格現值＝16.03－100＋98/（1＋2%）＝12.11（元）

2022-04-14 22:44:43

參考答案：（1）①管理變革?！癆公司通過掌握大數據…進一步提升食品生產效率?！? ②技術變革?！霸缭?015年A公司便考慮到利用數字化工具，助力質量管控及驅動創新，并于當年建立了自己的數字化平臺一中央品控云…引進成熟技術人才，深入探索數字化供應鏈之路。” ③組織變革?！巴瑫rA公司重新搭建了更為強大的信息技術團隊，引進成熟技術人才，深入探索數字化供應鏈之路。” （2）①數字化技術對產品和服務的影響?！癆公司數字化技術包含…各個模塊數據形成閉環并且進行頻繁的交互，從而產生價值。” ②數字化技術對業務流程的影響?！癆公司通過掌握大數據，數字化改造賦能傳統供應鏈…進一步提升食品生產效率?！? ③數字化技術對經營模式的影響?！敖刂沟侥壳?，該平臺已匯集了1億人次反饋數據…每年A公司的投入就超過了1500萬。”“對于零食企業來說…把供給端的新資源和消費者的新需求進行匹配?！? ④數字化技術對組織結構的影響。“同時A公司重新搭建了更為強大的信息技術團隊?！薄癆公司通過掌握大數據…讓貨物供給、人員安排都可以通過數字化進行驅動”。

2022-04-10 21:49:48

參考答案：（1）A公司對破產申請提出的異議不成立。根據企業破產法律制度的規定，A公司不能清償到期債務且明顯缺乏清償能力，已經具備破產原因。相關當事人以對債務人的債務負有連帶責任的人未喪失清償能力為由，主張債務人不具備破產原因的，人民法院不予支持。（2）E律師事務所不得擔任本案破產管理人。根據企業破產法律制度規定，現在擔任或者在人民法院受理破產申請前3年內曾經擔任債務人、債權人的財務顧問、法律顧問，可能影響其忠實履行管理人職責的，人民法院可以認定為企業破產法規定的利害關系，不得擔任債務人破產案件的管理人。在本題中，D會計師事務所卸任A公司財務顧問的時間為2014年10月，距人民法院受理破產申請（2017年11月2日）已經超過3年，而E律師事務所自2015年起方卸任B公司法律顧問，距破產受理時不足3年。（3）對于A公司董事領取的2017年9月以后的工資，管理人應當予追回。根據企業破產法律制度規定，債務人發生破產原因時，債務人的董事、監事和高級管理人員在普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入，應當認定為非正常收入，管理人應當追回。（4）職工對清單記載提出異議并要求管理人更正，管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起債權確認訴訟。（5）對A公司提出的駁回破產申請的請求，人民法院不應支持。根據企業破產法律制度規定，人民法院受理破產申請后至破產宣告前，由于債務人財產的市場價值發生變化導致其在案件受理后資產超過負債乃至破產原因消失的，不影響破產案件的受理效力與繼續審理,人民法院不得裁定駁回申請。

2022-04-10 09:44:27

參考答案：（1）人民法院可以對債務人的直接責任人員采取罰款等強制措施。（2）該機床不屬于債務人財產。根據規定，債務人基于倉儲、保管等法律關系占有、使用的他人財產，不屬于債務人財產。（3）該做法符合規定。根據規定，對于保證債權，債權人已向管理人申報全部債權的，保證人（D公司）不能再申報債權。（4）表決結果未達到法定最低比例要求。根據規定，債權人會議對破產財產變價方案作出的決議，應由出席會議的有表決權的債權人過半數通過，并且其所代表的債權額占無財產擔保債權總額的1/2以上。在本題中，贊成該決議的人數為28人，超過出席會議的有表決權的債權人的半數；但是其所代表的債權額僅占全部無財產擔保債權總額的45％，不足1/2的法定要求。（5）當地社會保險機構無權提出重整申請。根據規定，社會保險機構只享有對債務人的破產清算申請權，但一般認為其不宜享有重整申請權。

2022-04-10 09:32:13

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