博言老師 解答

2020-05-31 22:09

**部門員工績(jī)效考核表         
考核維度
  考核項(xiàng)目
 考核目標(biāo)
  目標(biāo)完成情況 自設(shè)權(quán)重 自評(píng)分
（0-100） 權(quán)重調(diào)整 直接考核人評(píng)分
（0-100）
個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)（70%）         
         
         
         
得分小計(jì)      0% 0  0% 0 
考核維度 考核指標(biāo) 考核內(nèi)容及目標(biāo)達(dá)成情況    部門得分  直接考核人評(píng)分 
部門業(yè)績(jī)指標(biāo)
（30%） 部門考核目標(biāo)        
         
         
         
         
得分小計(jì)         
總分      0   0  
考核評(píng)述：         
  直接考核人建議等級(jí)：  考核決策人確認(rèn)考核等級(jí)：   考核決策人確認(rèn)考核排名：    
                被考核人簽字：    日期：      年   月   日     
                考核人簽字：    日期：      年   月   日     
                考核決策人簽字：    日期：      年   月   日

博言老師 解答

2020-05-31 22:49

您好，如果問題已經(jīng)解決，煩請(qǐng)關(guān)閉會(huì)話提交評(píng)價(jià)哦：）