老師請問：有一員工來上班一年一個月，公司一直沒簽合同，現在公司通知她30天后離職，請問她能拿11個月的雙倍工資和辭退1個月的補償會1嗎

答： 你好，如果未簽合同，應當每月支付二倍工資，一般都是11個月，除去已支付的工資。再加上補償金

員工今年1月入職，到現在快11個月，現在公司要無理由辭退員工，今天口頭勸退，還沒有書面通知，員工要求補償金是算1個月，還是2個月？什么時候算違法解除勞動合同？如果今天通知辭退，下個月離職，還可以要求補償金嗎？ 勞動合同員工簽字了，公司沒有蓋章，也沒有交付給員工

答： 您好，一般情況下，是多支付一個月的工資。合同沒蓋章，沒給員工就算違反勞動合同法了。今天通知辭退，下個月離職，如果員工繼續上班的話，還是需要補償的，如果員工不繼續上班了，可以視為補償。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問我給一家公司租用了一塊地現在通知我要分攤水土流失補償費這合理嗎？

答： 不合理。你只是租戶，具體你是否承擔要看你們協議如何約定的了。