我公司是人力資源公司。現在外包進來一項業務。簽的是勞務外包合同。請問如何開票，全額還是差額?稅率是多少??

答： 您好，您有備案是差額征收的話，是可以選擇差額的

公司外包業務給個人，是簽勞務合同好，還是外包合同好？另外，公司是不是需要個人開票給公司？

答： 公司肯定是需要開票給公司，公司好入勞務費用，不管是外包也好，還是簽訂勞務合同也好，都是開具勞務費發票

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師您好，仲裁賠償金區分離職前和離職后嗎，還有勞動合同制員工與社會聘用制員工以及業務外包的員工分別如果處理呢，望與您探討

答： 先仲裁后辭職。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算