咨詢服務公司 3月開票并轉進收入 但從1月份就開始因為這份合同忙 那1月 2月的員工工資可以計為成本嗎？

答： 1.2月的工資計入費用處理

建筑行業(yè)工程服務收入和勞務收入匯算清繳時分開填在建筑合同收入和勞務收入那一欄嗎，成本都填建筑合同成本嗎

答： 你這個勞務是建筑勞務嗎

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

研發(fā)技術服務合同中收入和成本的確認時間怎么確定

答： 1、你的研發(fā)產品既然能賣而且是幾千萬，那基本是成規(guī)模了，這個時候到底屬不屬于研發(fā)階段還是應該算作生產階段; 2、你的研發(fā)是真正意義上的研發(fā)(從無到有)，還是在現有產品的基礎上修修補補; 3、研發(fā)出來的產品是否投產，如果不投產，研發(fā)階段“順道出來的產品”是只賣給某個客戶的，本質上有可能是委托開發(fā)合同 《企業(yè)會計準則一基本準則》第九條規(guī)定，“企業(yè)會計應當以權責發(fā)生制為基礎進行會計確認、計量和報告。”凡是當期已經實現的收入和已經發(fā)生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應當作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應當作為當期的收入和費用。 配比原則是以權責發(fā)生制為基礎，并與權責發(fā)生制共同作用來確定本期損益。收入在發(fā)生時而不是在收賬時確定，與之相配比的費用成本就是為取得該項收入而實際發(fā)生的費用，不必考慮費用是否已經以現金付出。配比原則是某個會計期間或某個會計對象所取得的收入應與為取得該收人所發(fā)生的費用、成本相匹配，以正確計算在該會計期間所獲得的凈損益。 配比原則作為會計要素確認要求，用于利潤確定。會計主體的經濟活動會帶來一定的收入，也必然要發(fā)生相應的費用。有利得必有所費，所費是為了所得，兩者是對立的統(tǒng)一，利潤正是所得比較所費的結果。配比原則的依據是受益原則，即誰受益，費用歸誰負擔。 收入與費用之間的配比方式主要有兩種，一是根據收入與費用之間因果關系進行直接配比;二是根據收入與費用項目之間存在的時間上的一致關系進行期間配比。據此，配比原則有三個方面的含義：(1)某產品的收入必須與該產品的耗費相匹配;(2)某會計期間的收入必須與該期間的耗費相匹配;(3)某部門的收入必須與該部門的耗費相匹配。