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小劉
于2020-05-20 10:44 發布 ??539次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2020-05-20 10:46
開會使用產品,不需要視同銷售。
小劉 追問
2020-05-20 10:47
還有我這個不一樣
郭老師 解答
2020-05-20 10:49
主表的利潤總額必須和你年利潤表填寫的是一樣。
2020-05-20 10:51
那個我需要調整那個表 也需要填寫嗎
2020-05-20 10:53
在納稅調整明細表調整,其他的不要動。
2020-05-20 11:31
行 我明白了
2020-05-20 11:49
不用客氣的。
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老師 我去年都是現金收入沒開票 有一筆收入是開會我們把產品用了 我做到管理費用 里面了 如何填寫
答: 開會使用產品,不需要視同銷售。
購入的辦公用品,借管理費用-辦公用品 貸現金 這樣對嗎?需要填寫入庫單嗎?為什么?
答: 您好,對的,不用填寫入庫單,在發票上由驗收人簽字也可以。但是如果作為輔助材料核算,就需要填寫入出庫單了。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
購買辦公用品在倉庫備用的,是借管理費用,貸現金嗎
答: 您好 可以這么賬務處理
現金收支預算表可以從以下哪些預算表中取數 A銷售預算 B生產量預算 C采購預算 D管理費用預算
討論
購買辦公用品,收普票共計354元,審批后由出納現金付訖,借方登記管理費用,如果編制憑證,借方和貸方的摘要應如何寫
煤氣不能借管理費用貸現金嗎
那不就是借管理費用,貸現金??
公司共有100名職工,30名為總部管理人員,70名為直接生產工人。16年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度。每人每年可享受5個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度,超過1年未行使的權利作廢;休年假時,首先用當年享受的權利,不足部分再從上年結轉的帶薪年休假中扣除;離開時,對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現金支付。16年12月31日,每人當年平均未使用帶薪年休假為3天。預計17年有60名將享受不超過5天的帶薪年休假,剩余40名(包括30名總部管理人員,10名直接生產工人)每人將平均享受6天年休假,平均每名職工每個工作日工資為400元。16年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
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小劉 追問
2020-05-20 10:47
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2020-05-20 10:49
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郭老師 解答
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小劉 追問
2020-05-20 11:31
郭老師 解答
2020-05-20 11:49