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公司從19年12月份到四月份沒有給員工交醫社保，五月份開始交醫社保公司規定，公司不能補交部分，個人已交，補現金給個人，補現金這個需要交稅
一定可以
于2020-05-16 10:29 發布 ??826次瀏覽
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立紅老師
職稱： 中級會計師,稅務師
2020-05-16 10:30
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公司從19年12月份到四月份沒有給員工交醫社保，五月份開始交醫社保公司規定，公司不能補交部分，個人已交，補現金給個人，補現金這個需要交稅
答： 就是我申報個稅的時候，發現計提個稅比實際申報要多，比如有個員工3.30號來的工資兩天工資576元，4月份工資7500元，4月份計提個稅75元，申報的時候發現不用交，那我們按什么扣個稅，是按申報系統中的嗎？
公司規定實習期補給員工交社保 那么怎么弄可以規避不交社保風險那
答： 稅局要求在職員工必須交社保 而且我們銷售部門的員工不交社保，可以走勞務派遣
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
飯補和加班費按規定要不要交社保？
答： 如果您單位是按實際取得的工資薪金計算繳納社保的話，飯補和加班費會是工資薪金的組成部分，是要合并計算社保的。
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