我司是重點工業企業，每個月要報統計局，工信局，因為上個月3月，因報所得稅的需要，報表的費用及利潤有調整，上個月我是按照調整后的數據來報的。那么4月報，如何處理，本來3月的管理費用是271，調整后為5468，4月月實際應報管理費用為298，但是如果報298比上個月少，沒法審核通過，怎么辦呢，對了，填的是累計數

答： 為什么沒法通過審核呢，費用也有可能是負數

老師們公司給員工租的房，未開票給我們公司，在算企業所得稅匯繳的時候，這個費用管理費用福利費是不是要調增，第二就是這個房屋發生的物管費，物業給我們公司開了專票，可以抵扣嗎？

答： 老師們公司給員工租的房，未開票給我們公司，在算企業所得稅匯繳的時候，這個費用管理費用福利費是不是要調增是需要納稅調增，第二就是這個房屋發生的物管費，物業給我們公司開了專票，可以抵扣嗎？你們要是一般納稅人是可以抵扣

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問2019年工資拆分為勞務成本/工資和管理費用/工資，在2019年企業所得稅匯算時工資薪金支出是只算管理費用/工資還是兩項工資的合計數

答： 這個勞務成本這個工資是你們直接支付給勞務派遣工嗎，不是，那這個不算這個，三、企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題 企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。