請老師們點一下思路給學生：探討三個主題：第一，有人真心不想提升工資，作為公司負責人管理人員應該怎么辦？第二，聰明人一定想沒有人不想提升工資，但是財務賬面是負數，怎么辦？第三，我們大家真正集思廣益能想出一個解決的辦法嗎？從量化從公平從本質從多維從簡單角度出發！流程：每人針對以上3點發表不少于3分鐘以上的個人觀點，未到自己發言的時候先記錄至少一條別人所說的觀點贊同的筆錄下來（如沒有贊同的也可以針對某個人的觀點進行建議）

答： １.不想提升工資的是領導？ ２.可以根據業績來的

財務負責人不屬于高級管理人員

答： 您好，財務負責人屬于高級管理人員。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

分別按照法人、財務負責人、辦稅人員、主要管理人員的證件號碼，對同一法人、同一財務負責人、同一辦稅人員、主要管理人員重合及法人、財務負責人、辦稅人員交叉任職等情況進行分析展示與比對這句話是什么意思

答： 就是根據法人、財務負責人、辦稅人員、主要管人員的身份證號，進行查詢搜索，發現同一個人在多家企業任職，可能存在關聯關系。就是同一法人、同一辦稅人員、主要管理人員重合，就是相當于兩個企業法人是一人，兩家企業辦稅人員是同一人，兩家企業的主要管理人員中有同一人，出現了重合現象； 以及法人、財務負責人、辦稅人員交叉任職，不是你到我公司任職，我到你公司任職 等上述多種情況，進行分板、比對，發現更深層次的問題。會出現舞弊造假現象