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送心意

黃老師

職稱會計師

2016-05-23 11:30

您好!應(yīng)發(fā)工資=基礎(chǔ)工資+加班工資+績效獎+其他福利      實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-個人社保-個人公積金

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2016-05-23 11:30:11
學(xué)員你好哦,可否展示全一點呢?或者告訴老師比如h26都是什么呢?老師希望更好的幫到你哦
2022-03-29 18:56:55
你好 企業(yè)的情況不同 這要看自己企業(yè)的情況來計算 有的公式不能通用
2019-07-30 12:40:43
你好 可以參考這個 1、正算法:工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例) 2、反算法:工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數(shù)×(出勤天數(shù)比例) 3、月計薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù)) 4、出勤天數(shù)比例= 21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)) 同樣舉上面的案例: 1、某員工月薪2175元,7月份有23個工作日,員工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 2、某員工月薪2175元, 5月份有21個工作日,5.1為法定節(jié)假日,員工缺勤1天,出勤是20天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 正、反算法結(jié)果都為一致了。 我們公司之前是扣基本工資的 主要看你們自己的單位制度是怎么樣的
2019-10-22 15:09:27
一般就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2020-05-22 13:17:40
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