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會計小白_ph725510
于2020-04-23 11:23 發布 ??896次瀏覽
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2020-04-23 11:49
你好,同學。公司單方面解除,員工是否有過錯 ?
會計小白_ph725510 追問
2020-04-23 13:38
沒有.就是單方面解除合同
陳詩晗老師 解答
2020-04-23 15:25
首先額外支付一個月的工資,作為解除條件。然后你再,按工作年限×月工資,作為補償金。
2020-04-23 17:06
工資超出了上一年本市的平均工資,是不是可以按上一年的本市的平均工資算
2020-04-23 21:35
不可以,按實際發放的平均工資計算處理的
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你好老師 請問下與員工解除勞動合同(公司方單方面解除)應該怎樣賠償給被解除的人員呢?應該參照哪個文件呢?謝謝
答: 你好,同學。 公司單方面解除,員工是否有過錯 ?
勞動合同必須注明提成方案嗎,有薪資文件的,如果不體現在合同里違法嗎
答: 你好,可以不用體現的,沒有影響的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
各位老師問下,我在群文件里下載的勞動用工合同其中下面有一個勞動合同變更書用不用和勞動用工合同一起打出來呢
答: 你好,不涉及的可以不用
老師,現在在職人員是否一定要簽勞動合同呢
討論
你好!用人單位要和我簽勞務合同的話,說是單位方面要多繳一些稅,我是40.50人員
老師,請問招聘退休年齡人員,只能簽勞務合同不能簽勞動合同嗎
請問聘請退休人員,是應該簽勞動合同?還是勞務合同?
客戶員工簽訂的勞務合同與勞動合同,在賬務處理方面有何區別
陳詩晗老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
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會計小白_ph725510 追問
2020-04-23 13:38
陳詩晗老師 解答
2020-04-23 15:25
會計小白_ph725510 追問
2020-04-23 17:06
陳詩晗老師 解答
2020-04-23 21:35