
你好,2019年10月14入職,月薪5000,工資怎么計算?如果按缺勤扣款,前面法定假日怎么算
答: 你好,應(yīng)出勤天數(shù)是多少天
一般怎么計算日工資,和請假扣款的計算方法?
答: 你好,兩種方式,一種按當(dāng)月天數(shù),比如30天,日工資=工資總額/30;另一種按出勤天數(shù),比如22天,日工資=工資總額/22
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
如當(dāng)月天數(shù)28天,帳務(wù)工資按30天處理,員工請假一天,扣多少的工資?如月份是28天的,31天的。請假一天如何計算扣款工資若當(dāng)月是31天,員工請假一天。員工請假一天,按30天處理,那不是不扣工資?
答: 按當(dāng)月實際天數(shù)計算日工資處理,請假按實際天數(shù)再扣工資處理。
請教一下各位老師,上個月有員工遲到扣款,請問這個扣款是放到應(yīng)發(fā)工資后面還是放在應(yīng)付工資前面計算?
老師:在核算工資時,遲到、早退、曠工、請假扣款是在應(yīng)發(fā)工資內(nèi)扣款還是應(yīng)發(fā)工資合計后扣款?還有員工在工作中差錯扣款是算在應(yīng)發(fā)工資后?

