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送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,高級會計師

2020-04-22 14:15

借 單位管理費用   50000+50000+20000+10000
業務活動成本  100000
貸 應付職工薪酬    230000
借 應付職工薪酬  100000
貸 銀行存款  100000
借 應付職工薪酬  130000
貸 財政撥款收入  130000-27000-5000
其他應收款  27000
應交個稅  5000

目的:練習應付職工薪酬的核算。

資料: 8月份,某事業單位發生如下應付職工薪酬業務。

1.8月1日,該單位人事部門送來本單位職工工資單,本月本單位業務部門職工應發工資100000元、行政管理部1 ]職工應發工資50000元;應由單位繳納的本單位業務部門職工養老保險繳費30000元、住房公積金20000元,行政管理部門職工養老保險繳費20000元、住房公積金10000元;應代扣本單位職工個人所得稅5000元,應代扣本單位職工個人繳納的養老保險金15000元,應代扣本單位職工個人繳納的住房公積金12000元。

2.8月2日,通過財政授權支付按職工實發工資數將工資發至職工個人工資卡上。

3.8月3日,通過財政直接支付繳納8月份職工養老保險、住房公積金(含應由單位繳納和代扣職工個人的金額)和代扣的個人所得稅。

要求:根據以上經濟業務,編制該事業單位的會計分錄。
知識擴展:個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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你好,有!按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 常設:工資,社保
2018-10-05 12:58:45
結轉代扣款項是怎樣做分錄,是1
2017-03-19 11:31:13
分錄不對哈; 按我寫的來做:? ?? 1.計提工資? 借:管理費用等貸:應付職工薪酬——工資? 2.計提社保和公積金(企業部分)? 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬——社保? 應付職工薪酬-公積金 3.次月發放工資時? 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應付款——社保(個人部分)? 其他應付款-公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金/銀行存款或現金? 4.上交社保公積金? 借:應付職工薪酬——社保(企業部分)? -????? 公積金(企業部分) 其他應付款——社保(個人部分) -????? 其他應付款-公積金(個人部分)? 貸:銀行存款或現金? 5.上交個人所得稅? 借:應交稅費——應交個人所得稅? 貸:銀行存款或現金
2022-04-06 16:15:10
每月計提工資的時候是按工資總額3000元計提,
2016-06-19 17:40:15
據資料(1)至(4),企業應付職工薪酬發生額是500%2B200%2B500*600*1.13/10000
2022-03-16 09:41:49
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