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送心意

樸老師

職稱會計師

2020-04-21 08:08

1、工會是企業內部自愿成立的。工會的主要權利是:代表權、維護權、參與權、協商談判權、監督權。 代表權:是指工會有依法代表職工的權利。 維護權:是指工會有依法維護職工合法權益的權利。 參與權:是指工會有依法代表職工參與國家和社會事務的管理和參與企業的民主管理的權利。
2、好處:(1)成立工會之后,稅務方面代繳的工會經費大減,從百分之二降至千分之八,千分之十二返還給企業;(2)工會開展活動的經費、職工福利方面的支出可以在成立工會賬戶后由工會賬戶出資,作為公司稅前支出的項目。(3)關注服務企業與職工的共同發展,通過救助和協調的工作方式調節各種矛盾,實現企業發展、服務職工的雙贏。(4)更加正規。強化與天心區政府、街道辦事處的聯系,便于公司處理各項人口計生、子女入學、社會保障等方面的業務。
3、壞處:增加企業管理成本。

暖暖2025 追問

2020-04-21 11:16

如果分公司想設立工會,請問如何一步一步操作?

樸老師 解答

2020-04-21 11:22

公司人數大于25人,然后選出會長和副會長去市總工會申請

暖暖2025 追問

2020-04-21 11:27

公會人數有規定嗎?

樸老師 解答

2020-04-21 11:30

公司人數大于25人,具體的要咨詢下當地

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1、工會是企業內部自愿成立的。工會的主要權利是:代表權、維護權、參與權、協商談判權、監督權。 代表權:是指工會有依法代表職工的權利。 維護權:是指工會有依法維護職工合法權益的權利。 參與權:是指工會有依法代表職工參與國家和社會事務的管理和參與企業的民主管理的權利。 2、好處:(1)成立工會之后,稅務方面代繳的工會經費大減,從百分之二降至千分之八,千分之十二返還給企業;(2)工會開展活動的經費、職工福利方面的支出可以在成立工會賬戶后由工會賬戶出資,作為公司稅前支出的項目。(3)關注服務企業與職工的共同發展,通過救助和協調的工作方式調節各種矛盾,實現企業發展、服務職工的雙贏。(4)更加正規。強化與天心區政府、街道辦事處的聯系,便于公司處理各項人口計生、子女入學、社會保障等方面的業務。 3、壞處:增加企業管理成本。
2020-04-21 08:08:21
你好,是匯總計算出來的總的稅款,然后分出來一半給分公司申報。
2023-11-22 12:45:26
您好,總公司所得稅申報表,根據總公司出具的納稅申報表來填寫處理的。
2019-05-18 22:52:49
你好,一般是匯算清繳的時候總公司分攤比例的
2019-07-10 14:20:54
正常確認收入和成本就可以的,這個沒有問題的,認為是視同銷售的
2019-11-29 19:36:14
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