老師，企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬，這句話可不可以通俗的解釋一下，聽不懂！

答： 通俗的說，一個行政員工本月全勤22天，月薪3000。本月他請了3天婚假，實際考勤19天。請婚假屬于非累計帶薪缺勤，視同他正常出勤，不扣減工資，也不要特殊處理。本月仍然確認借管理費用3000貸職工薪酬3000

企業應當在職工實際發生的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬，這句話怎么理解

答： 你好，就是這種職工薪酬不能累積，你什么時候休，什么時候確認

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，企業應在職工實際缺勤的會計期間確認與累計帶薪缺勤相關的應付職工薪酬，為什么是錯誤的呢？謝謝老師

答： 你好同學 應該是非累計帶薪才是對的