
老師你好,我想問一下,我們跟勞務派遣公司簽得有勞務協議,勞務派遣公司給勞務派遣工發放基本工資并代扣社保,同時我們跟勞務派遣工也簽有服務協議,不通過勞務派遣公司發放傭金,由勞務派遣工個人開票給公司,然后我們再把錢直接轉給派遣工,這種模式有稅務風險嗎?
答: 同學你好 只要有發票就沒事
勞務派遣公司,月末計提勞務派遣人員社保和公積金,及發放分錄
答: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
快遞公司,勞務派遣,員工不交社保,勞務派遣怎么處理,給勞務派遣公司錢
答: 學員你好,勞務派遣公司開發票給你們,你們計入相關成本費用,付款即可


LQH 追問
2020-04-19 21:35
LQH 追問
2020-04-19 21:36
樸老師 解答
2020-04-19 21:36
LQH 追問
2020-04-19 21:40
樸老師 解答
2020-04-20 07:52