
問大家 有其他公司(不是勞務派遣公司)派到我們公司來做業務指導 發工資給他算勞務報酬 還是勞務派遣呢
答: 這個是算作是勞務報酬的
勞務派遣公司可以代發其他公司的臨時員工工資嗎?其他公司給費用給勞務派遣公司,工資由勞務派遣公司發,不是勞務公司的人員
答: 你好,同學。 如果偶然性的,可以。但不建議長期這樣處理
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師 我們公司的員工是勞務派遣過來的,我么把工資打給勞務派遣公司,勞務派遣公司再給他們每個人發放,我們單位需要給勞務派遣的員工申報個稅嗎?
答: 你好,這一種如果說是勞務派遣公司直接給你們開整個發票的話是不用的。如果他不給你們開發票,你們就要
我公司每個月給勞務派現公司3500,勞務派遣公司每月給他派遣到我公司的員工1600,那勞務派遣公司的收入計多少,3500還是1900
我單位接受派遣公司勞務,把人員工資,保險,派遣費一起打給派遣公司,派遣公司開勞務發票。請問:這其中派遣公司員工工資我們單位直接入勞務費合適還是走應付職工薪酬合適?
普通發票,勞務派遣服務費公司的員工只有5個是自己公司發工資的,其他的都是通過勞務派遣的方式,也是勞務派遣收到勞務派遣公司的服務發票,是不是入費用,還是入成本?

