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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2020-04-16 12:50

你好  你們單位有具體的輪崗和待崗的工資制度嗎

追逐風的自由 追問

2020-04-16 12:52

這個要看下勞動合同啦

追逐風的自由 追問

2020-04-16 12:53

如果沒有,要怎樣支付工資?

meizi老師 解答

2020-04-16 12:58

你好     正常的話 就是按按照合同的規定發放工資  比如待崗的話按不低于當地標準的80%支付

追逐風的自由 追問

2020-04-16 13:05

最低工資不低于80%是不是不包含扣除個人社保與公積金部分嗎?

meizi老師 解答

2020-04-16 13:10

你好   包括了個人社保和個稅 以及公積金金額的   具體看你們當地  有的地方是這樣包括的

追逐風的自由 追問

2020-04-16 13:20

發放當地最低工資80%,還要扣除個人承擔的社保,公積金嗎?

meizi老師 解答

2020-04-16 13:28

你好   實際是 :員工的實發工資不低于當地最低工資的80%,也就是員工在扣除社保和住房公積金之后,發放的工資不得低于檔子最低工資的80%。

追逐風的自由 追問

2020-04-16 14:18

那輪崗有沒有具體的規定

meizi老師 解答

2020-04-16 14:23

你好 這個沒有具體規定。 你可以看看你們合同有規定沒

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相關問題討論
你好 你們單位有具體的輪崗和待崗的工資制度嗎
2020-04-16 12:50:54
保潔的工資當時怎么規定的 和你正常職工一樣的嗎 還是按天來的
2020-02-10 11:45:52
你好 沒發放工資是為什么 。 你們要走流程的 到時因為你自己走了給公司造成損失 還有賠償的哦
2020-05-15 18:28:58
這個屬于你們公司的人事制度,你要結合公司制度去計算
2018-09-20 10:21:28
您好 大概可以這樣寫 通知 由于近期某某原因,財務無法到單位上班,因故推遲發放本月工資待上班后發放. 然后單位名稱 日期
2020-02-15 16:32:02
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