老師你好，銷售人員工資每月都是不穩定的，舉個例子1月工資是5000,2月工資是5000，三月工資是8000，社保費：544.84（固定），那么前2個月是不用交個稅的，第三個月需交個稅是73.65元還是40.96元呢？

答： 同學好，個人所得稅是累計預扣法，本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×稅率-速算扣除數）-已預扣預繳稅額 累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計基本減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 3月份累計預扣預繳應納稅所得額=（5000%2B2000%2B8000）-544.84*3-5000*3

四月沒有給員工交社保，五月開始買社保，但五月發四月工資的時候又扣了社保費，這樣合理嗎？

答： 你好，社保提前扣的，可以的。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

是這樣的情況，2022年7月補繳了社保，當時老板說公司不扣員工補繳的社保546.42元，后來又說要扣546.42元，7月做賬我是按社保局扣的款來做的,但是7月的工資表做的就是沒有扣到個人補繳社保費用，然后我把這筆錢算在9月工資表里去了，9月做賬按的是社保局扣款的金額來做的，導致7月、9月工資計提數據不一樣，我找了好久，才發現是在社保個人部分這里出現了問題，那我現在應該要怎么搞啊?

答： 你好；? 意思是個人部分你之前么有扣；公司承擔； 之后有說員工工資扣除； 那你之前做賬怎么做的 ；? 你扣的金額 和你 公司承擔的金額是一致 ； 正常不會有差異的；? 你計提肯定不影響的； 主要是往來科目你怎么做的??