公司給員工提供的福利，哪些福利需要合并工資交個稅呢？哪些不需要？有沒有具體的規定

答： 你好，員工的很多福利都需要繳納個人所得稅，根據《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號文)規定下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅： (一)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助； (二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； (三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。 例如，企業從福利費中按符合國家有關財務規定發放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費等，應并入職工當月的工資薪金一并計征個人所得稅。 另外，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費、補貼，按月按標準發放或支付的已實現貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼不再作為福利費開支，應納入工資總額管理，并計征個人所得稅。其實我們過節的月餅，粽子之類的，也是要繳納個人所得稅的。

員工福利費在限額之內要合并到工資交個稅嗎？

答： 要的，收到的福利要和工資一起申報個稅！

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工福利費在限額之內要合并到工資交個稅嗎？

答： 你好，只要是分配到個人的福利多少都要合并工資交個稅