老師，用老板的私人卡發(fā)工資，但是不做賬，因為收入多但不開票，所以不敢做人員工資，這樣有風(fēng)險嗎？如何回避呢，用老板老婆或者媽媽的卡可以回避風(fēng)險嗎？

答： 用老板老婆或者媽媽的卡可以回避風(fēng)險嗎？ 也只能暫時這么干，這個沒有啥好的辦法，要是稅局查，可以相關(guān)聯(lián)賬戶全部查了，

老師，我們公司有個退休人員在繼續(xù)工作，每個月發(fā)工資還走對公走，怎么做賬呢，工資55000

答： 你好是不是全職待遇一樣只是沒有社保，是不是有考勤，這個節(jié)假日休息，有借管理費用工資55000貸，應(yīng)付職工薪酬，工資55000借，應(yīng)付職工薪酬，工資55000貸銀行。應(yīng)交稅費，應(yīng)交個人所得稅。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司請的兼職人員的工資可以做工資從公賬上代發(fā)工資出賬嗎

答： 公司請的兼職人員的工資可以做工資從公賬上代發(fā)工資出賬嗎 企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬中的職工包括，與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業(yè)訂立正式勞動合同但企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員和內(nèi)部審計委員會成員等。或在企業(yè)的計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立正式勞動合同或未由其任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員。都視為企業(yè)職工，都是應(yīng)什職工薪酬歸集的對象。所以兼職人員，應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部職工一樣看待，歸集在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。