請幫助設定一下工資總額計算公式

答： 集團公司，下設N個子公司，每個子公司員工人數從20到200多不等，實行工資總額與績效考核得分掛鉤。測算各子公司工資總額時，怎么既考慮到人數差別，又實現與績效考核分數掛鉤，公式該怎么設最合理？ 前期自擬了一個公式：子公司工資總額=集團可分配總額×子公司人數/集團總人數×子公司考核得分/各子公司平均得分 按此公式算出來好像各子公司的工資之和最后不等于集團可分配總額啊，請高手幫忙重設一下公式，保證各子公司之和與集團可分配總額一致，同時與績效分充分掛鉤，高分多得，低分少得。謝謝。

老師，資產總額怎么計算，計算公式？

答： 匯算清繳的么，2018年1季度平均值＝（2017年12月期末值＋2018年3月期末值）÷2 2018年2季度平均值＝（2018年3月期末值＋2018年6月期末值）÷2 2018年3季度平均值＝（2018年6月期末值＋2018年9月期末值）÷2 2018年4季度平均值＝（2018年9月期末值＋2018年12月期末值）÷2 （2018年1季度平均值+2018年2季度平均值+2018年3季度平均值+2018年4季度平均值）/4

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師決算表中社會貢獻總額的計算公式是什么

答： ?社會貢獻總額=工資%2B勞保退休統籌及其他社會福利支出%2B利息支出凈額%2B增值稅%2B消費稅%2B稅金及附加%2B所得稅及有關費用%2B凈利潤