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送心意

樸老師

職稱會計師

2020-03-26 08:47

你好,這個你最好是問下你們老板什么意思

東莞-糖糖 追問

2020-03-26 08:48

法律上有規(guī)定嗎?

樸老師 解答

2020-03-26 08:51

疫情期間如果沒上班就按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY來發(fā),如果上班了就按照實際出勤天數(shù)

東莞-糖糖 追問

2020-03-26 08:57

我是問競業(yè)限制哦,已經(jīng)離職了的,簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,約定每月按8000月發(fā)補償金,我們2月份公司只上班10天,那他這個補償金是按8000發(fā)還是平分按10天發(fā)?

樸老師 解答

2020-03-26 09:05

還是按照8000來發(fā)的,這個就是按月發(fā)的

東莞-糖糖 追問

2020-03-26 09:09

意思是跟在職員工的工資發(fā)放不一樣是嗎?

樸老師 解答

2020-03-26 09:14

是的,這個是不一樣的

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相關(guān)問題討論
你好,這個你最好是問下你們老板什么意思
2020-03-26 08:47:43
未滿一年按照一個月賠償
2022-03-30 03:02:44
您好,根據(jù)勞動合同法實施條例第二十二條規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。可以理解為勞動者被迫解除合同,而不是自身原因主動解除。
2020-07-06 16:01:50
也是可以要求的呀,就你提出了解除競業(yè)限制,這個補償金還是可以要求。
2021-05-06 22:29:10
公司給員工離職一次性補償,公司不需和員工簽訂協(xié)議了
2019-12-24 14:57:50
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