老師，你好，請問審計報告里外商投資企業(yè)外方權(quán)益確認(rèn)表是不是不需要出了？

答： 你好 是的 不需要做了。

實務(wù)中，長期股權(quán)投資權(quán)益法確認(rèn)投資收益是在什么時點，是在被投資企業(yè)出具財務(wù)報告時，還是被投資企業(yè)實現(xiàn)利潤時

答： 實務(wù)中一般實現(xiàn)利潤時確認(rèn)，根據(jù)被投資方的財務(wù)報表確認(rèn)。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

外商投資企業(yè)撤資怎么辦

答： 外商在中國設(shè)立獨資企業(yè)必須做到有符合條件的實際出資，如果你關(guān)心過公司的營業(yè)執(zhí)照的話，會發(fā)現(xiàn)注冊資本一欄往往寫著多少多少美元（實到多少多少美元），括號內(nèi)的實到，代表著外資股東到底出了多少資金或多少錢的設(shè)備。而這些錢和設(shè)備、包括經(jīng)營中的利潤、負(fù)債等，都構(gòu)成這家外商獨資企業(yè)的資產(chǎn)。在撤銷公司時，得把國內(nèi)的賬全算完了，這些資產(chǎn)才能回到國外出資人的手里。 員工補償這筆賬怎么算呢？《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；……”對于這類情況是否要支付經(jīng)濟補償金也有明確的規(guī)定。同法第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：……（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；……”經(jīng)濟補償金的計算方法在該法第四十七條中明確：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。”其中的“月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！辈贿^對于收入高的員工，有一些限制：“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其