第二十八條 非因員工原因造成用人單位停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，用人單位應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據員工提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排員工工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系為止。老師，這一條文具體怎么理解？

答： 也就是停工的第一個月照常支付工資 第二個月開始根據勞動時間支付工資 或按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費

事業單位人員取保候審期間發放的生活費怎么記賬？發放的生活費需要交個稅嗎？

答： 你好！ 借單位管理費用 貸銀行存款 其他應繳稅費…個稅（涉及個稅的） 預算會計做分錄： 借事業支出 貸資金結存

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工5月份已不在工作崗位，員工4月24日有上班，請問用人單位在原4月份工資上是否需要額外支付4月24日的工資

答： 就是他4月24號只有一天在上班嗎。