
第二十八條 非因員工原因造成用人單位停工、停產(chǎn),未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)員工提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;用人單位沒有安排員工工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系為止。老師,這一條文具體怎么理解?
答: 也就是停工的第一個(gè)月照常支付工資 第二個(gè)月開始根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間支付工資 或按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)
事業(yè)單位人員取保候?qū)徠陂g發(fā)放的生活費(fèi)怎么記賬?發(fā)放的生活費(fèi)需要交個(gè)稅嗎?
答: 你好! 借單位管理費(fèi)用 貸銀行存款 其他應(yīng)繳稅費(fèi)…個(gè)稅(涉及個(gè)稅的) 預(yù)算會(huì)計(jì)做分錄: 借事業(yè)支出 貸資金結(jié)存
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
員工5月份已不在工作崗位,員工4月24日有上班,請(qǐng)問用人單位在原4月份工資上是否需要額外支付4月24日的工資
答: 就是他4月24號(hào)只有一天在上班嗎。

