第二十八條 非因員工原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)員工提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒有安排員工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系為止。老師，這一條文具體怎么理解？

答： 也就是停工的第一個(gè)月照常支付工資 第二個(gè)月開始根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間支付工資 或按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)

事業(yè)單位人員取保候?qū)徠陂g發(fā)放的生活費(fèi)怎么記賬？發(fā)放的生活費(fèi)需要交個(gè)稅嗎？

答： 你好！ 借單位管理費(fèi)用 貸銀行存款 其他應(yīng)繳稅費(fèi)…個(gè)稅（涉及個(gè)稅的） 預(yù)算會(huì)計(jì)做分錄： 借事業(yè)支出 貸資金結(jié)存

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工5月份已不在工作崗位，員工4月24日有上班，請(qǐng)問用人單位在原4月份工資上是否需要額外支付4月24日的工資

答： 就是他4月24號(hào)只有一天在上班嗎。