交社保個人部分跟工資個人扣社保部分數額不一樣，應該怎么做分錄，社保單上是14000，但工資上是12610，社保個人已做分錄，工資這邊我要怎么做個人社保的會計分錄，先做繳納社保的分錄了，但個人社保那里是14000，但到發工資時工資上扣的社保確是12000，這樣我要怎么做分錄，社保分錄那里個人的我要改成12000嗎

答： 您好！分錄還是一樣的了。只是計入社保費的金額按實際應交的算。 一、企業分配工資 1.借：××費用（管理/銷售等） 2.貸：應付職工薪酬——工資 二、計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 三、次月發放工資時 1.借：應付職工薪酬——工資 2.貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 3.應交稅費——應交個人所得稅 4.庫存現金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分） 2.貸：庫存現金/銀行存款 五、上交個人所得稅 1.借：應交稅費——應交個人所得稅 2.貸：銀行存款

社保跟工資怎么做分錄

答： 您好，是計提還是實際發放

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，你好，公司員工休產假的時候，公司交社保，但是沒有享受到生育金，請問這期間的工資和社保怎么做分錄

答： 你好，同學。 還是計入你的管理費用處理。