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送心意

紫藤老師

職稱中級會計(jì)師,稅務(wù)師

2020-03-17 10:52

 1、離職人員工資,應(yīng)一次性結(jié)清,按照正常工資發(fā)放,全部支付給勞動者本人。
  2、《工資支付暫行規(guī)定》
  第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。
  用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

做一個滿腹經(jīng)綸的女子 追問

2020-03-17 10:52

有補(bǔ)償工資嗎  一個月

紫藤老師 解答

2020-03-17 10:53

你好,如果不是你們辭退的,沒有補(bǔ)償工資的

做一個滿腹經(jīng)綸的女子 追問

2020-03-17 10:58

是公司辭退員工,公司要補(bǔ)償員工一個月工資作為補(bǔ)償嗎

紫藤老師 解答

2020-03-17 10:58

公司辭退員工,公司要補(bǔ)償員工一個月工資作為補(bǔ)償

做一個滿腹經(jīng)綸的女子 追問

2020-03-17 10:59

員工沒有過錯

紫藤老師 解答

2020-03-17 10:59

要補(bǔ)償員工一個月工資作為補(bǔ)償

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相關(guān)問題討論
親,這個東西你得自己自己談啊,老板人也不一樣,辭職如果不給你工資的話,可以走勞動仲裁
2020-06-02 11:24:36
你好 是的 正常需要另外算工資的。
2020-04-22 14:06:39
要看您公司節(jié)假日是否算為有資假了,如果算的話,那就是10天,否則就是7天。
2019-10-10 18:53:42
你好。一般絕大多數(shù)公司算法是總工資/每月應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)
2021-07-17 16:43:28
按照正常的勞動合同法的規(guī)定,勞動者自上班之日起已產(chǎn)生事實(shí)勞動關(guān)系,工資的發(fā)放如果不足一個月的可以按日計(jì)算工資。具體需要您和人事部門協(xié)商,只要存在事實(shí)勞動關(guān)系可以主張工資。
2020-07-02 15:07:59
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