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紫藤老師
職稱： 中級會計師,稅務師
2020-03-11 15:44
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應付職工薪酬——職工福利費，應付職工薪酬——工資，可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？
答： 你好 要分開，列入管理費用福利費科目
福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金
答： 您好，分錄二是正確的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
發放中秋福利費：借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？
答： 同學，你好 因為這個福利計入費用
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什么情況下使用那種:《1》借:應付職工薪酬-職工福利費 貸：現金，月末：借：管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸：現金。
公司吃飯是借：管理費用-職工福利費 貸：應付職工薪酬 借應付職工薪酬-職工福利費貸：庫存現金 還是直接：借：管理費用-職工福利費貸：庫存現金
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬，貸應付職工薪酬-福利費，借應付職工薪酬-福利費，貸銀行存款，這樣對嗎？那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢？謝謝
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2020-03-11 16:16
紫藤老師 解答
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