關(guān)于控制環(huán)境，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（　）。A、對(duì)誠(chéng)信和道德價(jià)值觀念的溝通和落實(shí)是控制環(huán)境的內(nèi)容之一 B、考慮控制環(huán)境，應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位對(duì)控制的監(jiān)督 C、人力資源政策與實(shí)務(wù)是控制環(huán)境的內(nèi)容之一 D、財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)通常源于薄弱的控制環(huán)境

答： ABD 【答案解析】 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇的基準(zhǔn)時(shí)，會(huì)考慮被審計(jì)單位的性質(zhì)、所處的生命周期以及所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境；在為選定的基準(zhǔn)確定百分比時(shí)，要考慮財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的范圍。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性時(shí)無(wú)需考慮以前年度的審計(jì)情況。 【該題針對(duì)“重要性水平的確定（綜合）”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

關(guān)于控制環(huán)境，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（　）。A、對(duì)誠(chéng)信和道德價(jià)值觀念的溝通和落實(shí)是控制環(huán)境的內(nèi)容之一 B、考慮控制環(huán)境，應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位對(duì)控制的監(jiān)督 C、人力資源政策與實(shí)務(wù)是控制環(huán)境的內(nèi)容之一 D、財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)通常源于薄弱的控制環(huán)境

答： ABD 【答案解析】 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇的基準(zhǔn)時(shí)，會(huì)考慮被審計(jì)單位的性質(zhì)、所處的生命周期以及所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境；在為選定的基準(zhǔn)確定百分比時(shí)，要考慮財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的范圍。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性時(shí)無(wú)需考慮以前年度的審計(jì)情況。 【該題針對(duì)“重要性水平的確定（綜合）”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

關(guān)于控制環(huán)境，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（　）。A、對(duì)誠(chéng)信和道德價(jià)值觀念的溝通和落實(shí)是控制環(huán)境的內(nèi)容之一 B、考慮控制環(huán)境，應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位對(duì)控制的監(jiān)督 C、人力資源政策與實(shí)務(wù)是控制環(huán)境的內(nèi)容之一 D、財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)通常源于薄弱的控制環(huán)境

答： ABD 【答案解析】 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇的基準(zhǔn)時(shí)，會(huì)考慮被審計(jì)單位的性質(zhì)、所處的生命周期以及所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境；在為選定的基準(zhǔn)確定百分比時(shí)，要考慮財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的范圍。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性時(shí)無(wú)需考慮以前年度的審計(jì)情況。 【該題針對(duì)“重要性水平的確定（綜合）”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核