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送心意

文靜老師

職稱高級會計師,中級會計師,會計學講師

2020-02-26 23:48

(1)按 “定額工時”分配薪酬
薪資費用分配率 = 薪資費用 / ∑(產品定額工時* 產品產量)=80100/(5*1000+5*800)=8.9
甲產品 承擔的薪酬費用= 甲產品定額工時*甲產品產量 *薪資費用分配率 =5*1000*8.9=44500
乙產品 承擔的薪酬費用= 乙產品定額工時*乙產品產量 *薪資費用分配率 =5*800*8.9=35600
(2)按 “實際工時”分配薪酬
薪資費用分配率 = 薪資費用 / ∑(產品實際工時)=80100/(4800+4100)=9
甲產品 承擔的薪酬費用= 甲產品實際工時*薪資費用分配率 =4800*9=43200
乙產品 承擔的薪酬費用= 乙產品實際工時*薪資費用分配率 =4100*9=36900
(3)
甲產品 單件實際工時 = 實際工時 / 產量 =4800/1000=4.8
乙產品 單件實際工時 = 實際工時 / 產量 =4100/800=5.125
二者單件實際工時 與 定額工時 很接近,使用“定額工時”分配薪酬費用 更簡便,而且可以忽略對成本信息的影響。
因甲產品生產單件工時為4.8,乙產品生產單件工時為5.125,所以,甲產品的生產效率 相對要高一些。

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相關問題討論
你好,是需要做這個業務的分錄嗎??
2022-03-16 19:19:39
?您好,答案的選擇是ABC。
2021-09-08 11:40:59
A.產品生產工人的薪酬費用 B.基本生產車間管理人員的薪酬費用 C.基本生產車間輔助工人的薪酬費用
2019-11-12 21:12:01
您好 甲產品應負擔的職工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙產品應負擔的職工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲產品應負擔的制造費用=60000*9000/(9000+6000)=36000
2019-05-12 12:58:46
你好,這里是按工時比例計算分配嗎?
2022-10-13 19:49:15
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