;)
計算2020年一月份的工資，我們公司是每個月休息4天，如果工資2000一個月。實際出勤25天。那么我2000/27*25這樣計算工資有問題嗎？法定節假日加班三倍工資是2000/27*3這樣算的。有沒有問題呢
李維
于2020-02-05 23:47 發布 ??2167次瀏覽
-
陳詩晗老師
職稱： 注冊會計師,高級會計師
2020-02-06 00:03
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
相似問題
老師，那8月31天，滿考勤工資是4000，按月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數計算的話是400/21.75*23=4229.88呀，那又是怎么回事?滿考勤工資是4000呀?
答： 你好！實際出勤天數不對啊。一個月21.75天算，23天出勤怎么來的？有加班嗎
我想咨詢下，深圳，員工8千的工資，社保基數2200買的一檔社保，實際工資我應該發多少呢，怎么計算
答： 實際工資多少以你們企業為準同學
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
天數21天，15天為底薪4800，6月22轉正，工資為6000，按照勞動法計算。她的工資應該是多少阿？我是全部按照6000來算。15天的日均工資按照4800算為4800/21.75=220.69，按照6000算6000/21.75=275.86，兩者差額為275.86-220.69=55.17，減去55.17*15=827.55，就為實際工資。這樣算法跟4800/21.75*15+6000/21.75*6算出來不等啊，到底用那種方法為正確的
答： 4800/21.75*15+6000/21.75*6=4965.62這個算法是正確的 您提到的反算為何與之不一致，您是不是這樣算的：6000-827.55=5172.45 這個差額就是6000/21.75*0.75=206.90 你把數據改成6000/21.75*21-827.55=4965.55除去尾差是一致的
最新問題
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
加載中...
李維 追問
2020-02-06 00:04
陳詩晗老師 解答
2020-02-06 00:05
李維 追問
2020-02-06 00:08
陳詩晗老師 解答
2020-02-06 00:37
李維 追問
2020-02-06 00:39
陳詩晗老師 解答
2020-02-06 01:37