我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，那福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%可以稅前扣除，這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎

答： 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費(fèi)的

想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)算職工福利

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費(fèi)用——福利費(fèi)？

答： 你好 要分開，列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目