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小企鵝
于2020-01-16 13:30 發布 ??1807次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2020-01-16 13:32
你們給員工做現金福利就可以,不需要發票。
小企鵝 追問
2020-01-16 13:34
現金福利不是要計入工資總額范圍么?
2020-01-16 13:35
意思是單獨發現金福利單獨制表,然后工資表里不做這筆補貼,只是報稅時加上正常交稅?
郭老師 解答
2020-01-16 13:38
個人找的等額發票不也是福利費嗎?只要發給個人了,能分出個人是多少都要交個稅。
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公司每月統一給員工飯卡里充值一定金額餐補,食堂沒有票,發票由員工每月自己提供等額發票,這種形式提供過來的發票那不是讓員工找餐票么?是否有很大風險?
答: 你們給員工做現金福利就可以,不需要發票。
工資+津貼+交通補貼+餐補+其他補貼+風險押金的總和為基數算嗎?是以這個基數算吧???
答: 是報個稅的,按應發工資作為計算基數
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
五險一金的基數是以什么算呢?工資+津貼+交通補貼+餐補+其他補貼+風險押金的總和為基數算嗎?
答: 你好,分險押金不算工資額里的
訂金和定金,區別在哪里?需要注意什么風險?
討論
合同金額大于或小于發票金額,可以嗎?有什么風險?
公司發生的餐費煙酒招待費金額太高,會有什么風險?
發票金額大于報銷金額的30%是否有風險
老師,合同金額和發票金額不一致有風險嗎
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
★ 4.99 解題: 706966 個
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小企鵝 追問
2020-01-16 13:34
小企鵝 追問
2020-01-16 13:35
郭老師 解答
2020-01-16 13:38